CV odgrywa kluczową rolę w procesierekrutacyjnym.Z tego powodu zanimprzedłożysz swoje CVpracodawcy,gruntownie je przejrzyj podwzględem hipotetycznychniedopatrzeń. Wypada bowiemwiedzieć, iż istnieje gruparażących i co gorszaczęsto występujących uchybień w życiorysachzawodowych. Jakiego typu?

1. Zbytnie rozdrabnianiesię bądź nadmiar ogólników
Podczas pisania CV trzeba utrafić wrozwiązanie kompromisowe. Curriculum vitae niejest historiąnaszych losów bądźobszernym wypracowaniem,dlatego pół stronyw dziedzinie własnegohobby to bez wątpieniaprzesada. Nie można jednakowoż popadać w drugą skrajność, a więc używaćnadmiernej liczby komunałów. Naprzykład pisząc o swoimwykształceniu,warto podaćokreśloną uczelnię wraz zdanymi teleadresowymi, profil, którywytypowaliśmy, jak równieżtermin pobierania nauki. Takanotatka jest dokładna idostarcza rekruterowikonkretną wiedzę wkwestii naszejedukacji. W przypadku gdy planujemywypowiedzieć się oswoich zainteresowaniach, niewymieniajmy ich jednym cięgiem, nie stosujmytakże nieustannie występujących frazesów pokroju: lubię literaturę (co konkretnielubisz czytać?), lubiękinematografię (jakie filmy?), lubięmuzykę (delektować się muzyką, nucić,grać na perkusji?). Takieogólniki nie niosą tak naprawdę żadnychmerytoryczny informacji o nas. Znacznieroztropniej wypowiedzieć sięoszczędniej, lecztreściwiej, np.: lubię książki napisane przezStanisława Lema,fascynuję się filmografią Tima Burtona, lubięuwieczniać martwą naturę(przyznano mi nagrodę wkonkursie ..........) itd. Takie adnotacjepotwierdzają, że posiadamy bezwątpienia wymierną wiedzę w naszej dziedzinie, dlatego naszezamiłowania nie są rezultatemczystego przypadku.

2. Zanadto długiecurriculum vitae
Notorycznym uchybieniem jestrównież zbyt rozwlekłecurriculum vitae. Najlepsząwielkością jest jedna, conajwyżej dwie kartki klasycznegoformatu.

3. Niedostatek właściwegoformatowania, niewystarczająco czytelny układtreści
Pisząc curriculum vitae, wypadazastosować właściwyformat, który będzie rzutowałna jego styl i sprawi, iż CV będzieczytelne. Niedobórtych elementów możeskutkować tak, iż pracodawcamoże nie zechcieć zadać sobie trudu czytania naszegocurriculum vitae.

4.Niewłaściwe formatowanie
Odpowiednio ułożony życiorys to życioryswyrazisty. Z tego powodukreując curriculum vitae, pamiętaj m.in., by zastosowaćstandaryzację metody zapisywaniaczasookresów bądź chronologiczneprezentowanieważnych fragmentówprzeszłości. Według ogólnieznanych reguł powinieneśteż uporządkować swojeetapy szkolne i doświadczenie od najnowszych donajdawniejszych informacji.Stroń także odręcznego formatowania – niedobór akapitów,manualnie opracowanelisty bądź manualneregulowanie marginesówprzedstawiają się szczególnieniestarannie.

5. Niefortunna fotografia
Podstawowym błędem, któryniestety często pojawiasię w curriculum vitae, jestnieodpowiednie zdjęcie. Aż trudno uwierzyć,iż nieustannie przewijają się kandydaci zamieszczający wCV ujęcie z wycieczkiplenerowej bądźfotografię z ukochanympupilem. Tego typuprzypadki są niedopuszczalne. Jeżeli nieposiadamy odpowiedniego zdjęciapasującego do curriculumvitae, niepublikujmy go dla swojegodobra, zważywszy, że nie narzucono nam takiego obowiązku. Przecież o tym, czy zostaniemyprzyjęci na stanowisko, nie przesądzi nasz wygląd,tylko nasze kompetencje.

6. Omyłki ortograficznei stylistyczne
CV pełne błędów świadczy onierzetelności, dlatego zanimupublicznisz bądź wydrukujesz curriculumvitae, zweryfikuj, czyjest ono bez zarzutu. Skoryguj znalezionebłędy ortograficzne, zwróć uwagęna znaki interpunkcyjne ipłynność wypowiedzi.

Tekst powstał dzięki współpracy z Agencją rekrutacji pracowników tymczasowych